Guangxi Shuoyi Packaging Co., Ltd. (el nombre en chino era “⼴西硕艺包装制品有限公司”, el número de licencia comercial era
91451400MA5PXL5G9B) se estableció en 2020 y la dirección indicada en la licencia comercial era Longzan Park, China Thailand Industrial Zone, Gongye Road, Jiangzhou District, Chongzuo City, Guangxi, China (en The Workshop Of Guangxi Shuoyi Woodware Co., Limited). (la dirección en chino era “⼴西崇左市江州区⼯业⼤道中泰产业园之⻰赞产业园(⼴西硕艺
⽊制品有限公司⼚房内)”). El auditado se especializó en la fabricación de cajas de madera, cajas de perfumes, humidificadores de puros, joyeros
y caja de reloj. Los principales procesos de producción incluyeron preparación, pulido, rociado, montaje y empaque. De acuerdo con la
gestión de la fábrica, la temporada alta no era evidente.
El auditado ocupó un edificio plano como piso de producción, almacén y oficina, un edificio de 4 pisos se usó como dormitorio;
la cocina y el comedor ubicados en el primer piso del edificio de dormitorios de 4 pisos estaban disponibles para todos los trabajadores de la zona. El total
superficie de la fábrica era de unos 15.000 metros cuadrados.
Había un total de 48 empleados con 22 hombres y 26 mujeres. El empleado más joven observado durante esta auditoría tenía 18 años.
antiguo.
La fábrica adoptó un sistema de huellas dactilares/escaneo facial para registrar las horas de trabajo de los empleados de producción. por gestión
y revisión de documentos, todos los empleados trabajan en un turno, el horario de trabajo es de 8:00 a 12:00, 13:30 a 17:30. Los salarios de los empleados eran
pagado al final del próximo mes en efectivo. Por revisión de nómina y entrevistas con gerencia y empleados, toda la producción
a los empleados se les pagaba por hora.
Durante la auditoría, los registros de horas de trabajo y de salarios de los empleados se muestrearon de la siguiente manera para comprobar las horas de trabajo y los salarios: cada
5 muestras de empleados del mes pagado más reciente de marzo de 2021, mes aleatorio de octubre de 2020 y diciembre de 2020.
Y se tomaron muestras de 5 registros de tiempo adicionales del mes más reciente aún por pagar, abril de 2021. Según el tiempo muestreado
registros, se observó que el máximo de horas de trabajo era de 11 horas por día, 60 horas por semana y el máximo de horas extraordinarias era
71 horas al mes. Los empleados trabajaron 6 días consecutivos como máximo. De acuerdo con los registros de nómina muestreados, se observó
que a todos los empleados se les pagó RMB9.09 por hora equivalente a RMB1580 por mes durante el período de prueba, que fue el mismo
como salario mínimo local estándar. Las horas extras de los empleados trabajadas entre semana, los fines de semana se pagaron con 150%, 200% de
salario normal del empleado, que era el cumplimiento de los requisitos legales. Nunca se concertaron horas extras en vacaciones.
Según la dirección, el auditado aún no había proporcionado seguro social a los empleados.
Además, 5 empleados fueron seleccionados para entrevistas privadas de diferentes talleres. No se emitió ningún comentario negativo durante
entrevistas a empleados. Los empleados entrevistados estaban satisfechos con el ambiente de trabajo, la compensación, la jornada laboral y
equipo directivo en la fábrica. Se llevó a cabo una reunión de cierre con los representantes de la fábrica y se discutieron todos los hallazgos. Su Yue/gerente de ventas, Cao Qiu Ju/representante de los trabajadores asistieron a la reunión abierta y a la reunión de clausura y firmaron el CAP en el sitio y acordaron
tomar acciones correctivas.
Observación:
1. No hubo contratistas o agencias utilizadas por el auditado, lo que hizo que la licencia/permiso del contratista y la agencia de trabajo
contrato no aplicable. No se disponía de exenciones del gobierno ni acuerdos de negociación colectiva.
2. Compañía de auditoría: Bureau Veritas Consumer Products Service Audit Company Número APSCA: 11600002
Nombre del auditor principal: Mike Peng
Número de Registro de Auditor APSCA: RA21704159
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